Дисципліна «Психологія управління» вивчає психологічні закономірності управлінської діяльності в сфері публічного управління та адміністрування. Вона розкриває особливості поведінки керівників і підлеглих, механізми прийняття рішень, вплив особистісних характеристик на стиль керівництва, а також ефективні методи взаємодії в управлінському середовищі.

Курс охоплює ключові аспекти психології лідерства, мотивації, управлінської комунікації та конфліктології. Значна увага приділяється вивченню емоційного інтелекту, прийомів впливу та переконання, а також психологічних підходів до управління персоналом. Аналізуються сучасні теорії мотивації та їх застосування в державному управлінні.

Окремий блок присвячений аналізу психологічних чинників, що впливають на ефективність управлінських рішень, включаючи когнітивні упередження, стресостійкість, стиль мислення та рівень довіри в організації. Також розглядаються психологічні методи подолання конфліктів та підвищення ефективності команди.

Дисципліна формує у студентів компетентності, необхідні для ефективного керівництва, розвитку особистісного потенціалу, побудови продуктивних комунікацій у сфері публічного управління. Отримані знання допоможуть майбутнім управлінцям краще розуміти мотивацію працівників, прогнозувати їхню поведінку та створювати комфортне психологічне середовище для досягнення стратегічних цілей державного управління.